Control de ruido industrial


Determinar cuánto ruido es demasiado depende de qué tan fuerte sea el ruido y de la exposición de los empleados al ruido.

Los trabajadores expuestos a altos niveles de ruido en el trabajo pueden experimentar pérdida auditiva severa. Esta pérdida es gradual, y los trabajadores a menudo no se dan cuenta de que su audición está dañada. La industria implica maquinaria ruidosa, que frecuentemente opera al mismo tiempo.

El costo de la Pérdida Auditiva Inducida por Ruido (Hipoacusia) para los empleados y los empleadores es tremendo:

Pérdida de empleos, reducción de ingresos, pérdida de oportunidades de carrera, pérdida de autoestima y deterioro de la vida familiar y social.
Mayores primas de compensación laboral, costos de reemplazo y capacitación.

Las personas con hipoacusia inducida por ruido pueden sufrir de:

Fatiga, estrés y dolores de cabeza.
Dificultades de comunicación, por ejemplo, incapaz de escuchar alarmas de advertencia, instrucciones y conversación normal.
Aislamiento social y soledad.

El Protocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral, de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de ruido conforme con las previsiones de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19.587/72 y sus normas reglamentarias. Requieren que las empresas manejen los riesgos de pérdida auditiva asociados con el ruido en el lugar de trabajo. Para cumplir se necesita:

Asegurar que la exposición al ruido en el lugar de trabajo no exceda los niveles de ruido exigidos por Ley.
Realizar pruebas audiométricas a todos los trabajadores que tienen una exposición frecuente al ruido.

Tenemos una gama de soluciones de control de ruido que pueden ayudar a eliminar el ruido además de controlar:

Cabinas acusticas. Pantallas acusticas. Silenciadores. Silenciadores para chimeneas. Silenciadores de venteo. Atenuadores de ruido para extractores y ventiladores. Cerramientos acusticos.

Control de ruido industrial


Determinar cuánto ruido es demasiado depende de qué tan fuerte sea el ruido y de la exposición de los empleados al ruido.

Los trabajadores expuestos a altos niveles de ruido en el trabajo pueden experimentar pérdida auditiva severa. Esta pérdida es gradual, y los trabajadores a menudo no se dan cuenta de que su audición está dañada. La industria implica maquinaria ruidosa, que frecuentemente opera al mismo tiempo.

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El costo de la Pérdida Auditiva Inducida por Ruido (Hipoacusia) para los empleados y los empleadores es tremendo:

Pérdida de empleos, reducción de ingresos, pérdida de oportunidades de carrera, pérdida de autoestima y deterioro de la vida familiar y social.
Mayores primas de compensación laboral, costos de reemplazo y capacitación.

Las personas con hipoacusia inducida por ruido pueden sufrir de:

Fatiga, estrés y dolores de cabeza.
Dificultades de comunicación, por ejemplo, incapaz de escuchar alarmas de advertencia, instrucciones y conversación normal.
Aislamiento social y soledad.

El Protocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral, de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de ruido conforme con las previsiones de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19.587/72 y sus normas reglamentarias. Requieren que las empresas manejen los riesgos de pérdida auditiva asociados con el ruido en el lugar de trabajo. Para cumplir se necesita:

Asegurar que la exposición al ruido en el lugar de trabajo no exceda los niveles de ruido exigidos por Ley.
Realizar pruebas audiométricas a todos los trabajadores que tienen una exposición frecuente al ruido.

Tenemos una gama de soluciones de control de ruido que pueden ayudar a eliminar el ruido además de controlar:

Cabinas acusticas. Pantallas acusticas. Silenciadores. Silenciadores para chimeneas. Silenciadores de venteo. Atenuadores de ruido para extractores y ventiladores. Cerramientos acusticos.

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